Gestion du personnel & RH
Nous vous accompagnons dans l’administration RH, le suivi des salariés et la structuration de vos obligations légales. Le tout de manière simple, conforme et entièrement externalisée afin de vous apporter un soutien structuré adapté aux petites équipes.
👤 Recrutement et intégration
– Rédaction/révision d’annonces
– Tri des candidatures
– Prise de contact avec les candidats
– Organisation des entretiens
– Constitution des dossiers salariés
📋Démarches et obligations RH
– DPAE
– Suivi avec la médecine du travail
– Suivi des absences, congés, arrêts
📁Administration RH
– Rédaction de courriers RH (avertissement, convocation…)
– Rédaction de documents internes (notes, modèles, registres)
– Suivi administratif des fins de contrat (hors accompagnement juridique)
🧾Préparation des variables de paie *
(*Transmises ensuite au cabinet de paie ou à votre expert-comptable)
– Heures travaillées, supplémentaires, complémentaires
– Congés, absences, arrêts
– Primes, indemnités, acomptes
– Notes de frais
– Justificatifs obligatoires
– Mise à jour du tableau de variables
Les bénéfices pour vous ?
– Une gestion du personnel conforme et sécurisée
– Moins d’erreurs, d’oublis et de risques
– Des salariés mieux suivis
– Un gain de temps pour vous et vos partenaires
– Une organisation RH claire et structurée
